da ich mich gestern lange darüber unterhalten habe, habe ich heute morgen meine kenntnisse noch mal aufgefrischt und gebe sie hier mal zum besten. wissen häppchenweise sozusagen.
gruppenrollen bilden sich in einer gruppe im laufe der zeit. das bilden der rollen gehört zum gruppendynamischen prozess (gruppendynamik im wikipedia).
erstmal definieren wir mal eine gruppe und eine rolle:
gruppe: “eine gruppe im psychologischen sinne ist eine mehrzahl von personen, die zeitlich überdauernd, in direkter interaktion stehend, durch rollendifferenzierung und gemeinsame normen gekennzeichnet sind und die ein wir-gefühl verbindet.” (professor lutz von rosenstiel)
rolle: “eine rolle ist ein sozial definiertes verhalten, das von einer person, die eine bestimmte funktion in einer gruppe hat, erwartet wird.” (markus berthold?)
gruppenrollen werden häufig mit der methode der soziometrie bestimmt. in dem wikipedia-artikel ist ein beispiel-soziogramm, auf dem man die klassischen rollen gut erkennen kann.
klassisch werden dabei folgende rollen unterschieden:
- gruppenführer, er lenkt direkt oder indirekt die gruppe
- mitläufer, orientieren sich häufig am gruppenführer
- opponent, gegenspieler zum gruppenführer, kann sehr nützlich, aber auch sehr schädlich sein
- sündenbock, normalerweise das schwächste gruppenmitglied. gibt es nicht immer in einer gruppe
- aussenseiter, gehört häufig trotzdem zur gruppe, sei es als berater oder kasper. muss aber nicht.
natürlich kann man noch weitere rollen erkennen, wenn man lange genug sucht (gruppenkasper, graue eminenz), aber grundsätzlich kommt man mit diesen rollen aus. die einzelnen rollen sind dabei nicht komplett starr. von zeit zu zeit ändert sich in dem gruppengefüge durchaus etwas.